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“Todos tenemos talento, lo que tenemos que hacer es encontrar el nuestro y maximizarlo. Trabajando en lo que nos gusta y conociendo nuestras fortalezas habremos recorrido más de la mitad del camino “
Licenciado en Psicología de las Organizaciones. – International MBA (Heriot Watt University, Edimburgo). – Certificate en Management Studies (York Business School). – Máster en Psicología del Deporte (UNED). – Especialista en Compensación y Beneficios (Garrigues). – Professional Certified Coach (PCC) (International Coach Federation). – Certificación en Coaching con Código Nuevo de PNL, Best Replica Watches con John Grinder, co-creador de la PNL. – PNL Practitioner con John Grinder y Robert Dilts. – Formación en Coaching Transpersonal con Sir John Whitmore. – Formación en el Juego Interior con Tim Gallwey.
Más de 25 años de experiencia como gestor de RRHH en empresas multinacionales como Kraft Foods, Coca Cola España, Monroe Europe y SHL Iberia, en puestos de responsabilidad en formación, selección y desarrollo de profesionales, tanto en España como en Inglaterra. Dirigió durante 1 año el dpto. de RRHH del grupo español ABS. En 2006 puso en marcha la consultora Talent Profits, que trabaja en proyectos globales de intervención en RRHH en diferentes empresas de casi todos los sectores y/o mercados. Es socio de otras empresas como BSingular. Ha desarrollado más de 300 procesos de Coaching Ejecutivo, con un montante por encima de las 3.000 horas realizadas. Es coach de CEOs, directivos y mandos de empresas multinacionales y nacionales del IBEX 35. También mentor/supervisor de coaches y examinador de nuevos coaches para su certificación en diferentes escuelas de coaching. Formó parte del board de profesores de la Escuela Superior de Coaching junto con Graham Alexander, Tim Gallwey y Sir John Whitmore, entre otros. Autor del libro Poderoso como un niño. (diciembre 2013), con más de 150 conferencias impartidas en los 3 últimos años. Profesor asociado del IE Business School y Profesor de la IE University en las asignaturas Human Resources Management, Human Capital, Talent Management, Organizational Behavior, Leading People and Teams, Self Management y Executive Coaching. Media de 100 clases al año para estudiantes de los International MBA, MIM, GMBA, Global Executive MBA, Bachelor in Business Administration y estudiantes senior de empresas de Arabia Saudí. Caso de negocio escrito para el IE Business School sobre tendencias en Human Resources Management para pymes. Ha sido Profesor visitante del Baltic Management Institute, Lituania en las asignaturas de Talent Management y Resiliencia para la toma de decisiones para estudiantes senior y de Executive MBAs. Más de 30 artículos escritos para diferentes periódicos, revistas de Recursos Humanos y revistas generalistas. Miembro del Colegio de Psicólogos de Madrid, de la International Coach Federation USA (ICF) y conferenciante habitual con numerosas intervenciones en radio y televisión.
“Resetearse para crecer”
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