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Renzo Casapía

EXPERIENCIA

Ingeniero Industrial de la Universidad San Agustín de Perú. Tiene un MBA de HEC Universidad de Montreal, Canadá.

Renzo es el CEO de LearnDat, una firma de consultoría enfocada en liderazgo e innovación data-driven.

Ha ocupado roles de liderazgo en Norte América, Caribe y Latino América en compañías globales como Citigroup, IBM, National Geographic Learning y más recientemente en Coursera donde dirigió la organización para América Latina. Su pasión y carrera han estado en la intersección de Tecnología y Educación por los últimos 20 años.

Es un speaker reconocido en temas de tecnologías emergentes e inteligencia artificial.

Colabora frecuentemente en medios como Forbes y Expansión y es profesor de Transformación Digital y Data Analytics en MIT, Professional Education, Hult Business School en Boston y EADA en Barcelona.

Es miembro del directorio de Inroads, una organización orientada a dar oportunidades de carrera a jóvenes de minorías en Latino América.

Renzo es peruano y canadiense, está casado, tiene 2 hijas (Andrea y Lucianna), y disfruta la literatura, viajar y hacer bicicleta de montaña.

Contenidos de sus conferencias.

Renzo Casapía es un comunicador nato, capaz de contagiar energía y hambre por aprender. Renzo convierte lo difícil en alcanzable, el miedo a la tecnología en pasión y habilidades concretas que pueden cambiar vidas y carreras.

Renzo Casapía desmitifica Inteligencia Artificial a través de historias, imágenes y casos de negocio que hacen de la tecnología algo más cercano y utilizable. 

Renzo tiene la magia de abrir la caja negra de la Inteligencia Artificial, de convertir algoritmos en historias divertidas de nuestro día a día, de transformar miedo a los datos en ideas, de crear oportunidades innovadoras para abrazar la tecnología en tu carrera, en tu negocio y en tu vida.

Temas centrales:

  1. Innovación con datos
  2. Data Analytics / People Analytics
  3. Storytelling with Data
  4. Tecnologías emergentes: Inteligencia Artificial, Machine Learning, Chat GPT, Blockchain
  5. Agilidad y liderazgo transformacional
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